Curso de Derechos y Obligaciones de los Empleados Públicos
Ya tienes disponible el curso de Derechos y Obligaciones de los Empleados Públicos a distancia con el que introducirte en el estudio de la función pública o el desarrollo del desarrollo de los derechos y obligaciones, entre otras cosas.
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Ya tienes disponible el curso de Derechos y Obligaciones de los Empleados Públicos a distancia con el que introducirte en el estudio de la función pública o el desarrollo del desarrollo de los derechos y obligaciones, entre otras cosas.
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Este curso de Derechos y Obligaciones de los Empleados Públicos a distancia es el ideal para que puedas complementar tu currículo con contenidos en torno al desarrollo de los derechos y obligaciones en el marco legal estatutario; las concreciones más significativas del marco legal laboral y estatutario o la legislación laboral básica, entre otras cosas.
Solicita información sobre este fantástico curso de Derechos y Obligaciones de los Empleados Públicos a distancia y conoce todas las ventajas que ponemos a tu alcance para que puedas completar tu currículo en un abrir y cerrar de ojos.
Somos el único centro que aseguramos las prácticas mediante contrato.
Modalidad | A distancia |
Precio | 199€ |
Duración | 250 horas |
MÓDULO 1: La Función Pública
TEMA 1. La Función Pública en el Marco Constitucional
Introducción
En España…
La Función Pública en la Constitución Española
MÓDULO 2: El Desarrollo de los Derechos y Obligaciones
TEMA 2. El Desarrollo de los Derechos y Obligaciones en el Marco Legal Estatutario
Los Derechos de los Empleados Públicos
Derechos Funcionales
Los Derechos Laborales
Los Derechos Económicos
Los Derechos de la Seguridad Social en los Empleados Públicos
Los Derechos Colectivos
Los Deberes de los Funcionarios
El Régimen de Incompatibilidades
MÓDULO 3: Concreciones más Significativas del Marco Legal Laboral y Estatutario
TEMA 3. Las Funciones de los Representantes de los Trabajadores
Los Representantes de los Trabajadores
La Representación Sindical
El Derecho de Reunión en la Empresa
Los Delegados de Prevención
TEMA 4. Legislación Laboral Básica
La Jerarquía Normativa en el Ámbito Laboral
La Constitución Española
Las Normas Internacionales
Las Leyes Estatales
Reglamentos
La Legislación Laboral Básica
TEMA 5. Estructura y Contenidos de la Negociación Colectiva
La Autonomía Colectiva
Evolución tras el Reconocimiento Constitucional
La Negociación Colectiva
Procedimiento para la Elaboración de un Convenio Colectivo
Eficacia de los Convenios y Cláusula de Descuelgue
Vigencia del Convenio
Concurrencia de Convenios
Aplicación e Interpretación de los Convenios
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
El contenido del manual se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria está sujeto a posibles variaciones de la editorial. En ningún caso proporcionamos programas y licencias en el material del curso. En los cursos multimedia, el contenido es formativo y explicativo sobre el temario. Solo para Windows. Las enseñanzas impartidas por este centro no conducen a la obtención de un título con validez oficial. Ciertas profesiones requieren una titulación universitaria u oficial que puedes consultar en la web del Ministerio de Educación y en el Instituto Nacional de Cualificaciones.
Precio válido salvo error tipográfico. Las partes tienen derecho a exigir la formalización de un contrato. El cliente dispone de un periodo de desistimiento de 14 días naturales tras la contratación del curso, rellene la hoja de desistimiento y envíela a incidencias@delenaformacion.com
Los folletos o documentos informativos sobre los cursos impartidos, precios y modalidades de pago, así como los modelos de contratos utilizados por el centro, en su caso, están a disposición del público en nuestro aviso legal. El texto completo del Decreto que regula el derecho a la información y los derechos económicos de los alumnos se encuentra a disposición del público Aquí.
Existen hojas de reclamaciones a disposición del usuario que las solicite. Pago al contado por tarjeta o Paypal y financiación con Sequra y Aplazame.
OTRA INFORMACIÓN AL CONSUMIDOR:
1.º «Las enseñanzas incluidas en el ámbito de aplicación del Decreto por el que se regulan los derechos a la información y a la protección de los intereses económicos de las personas usuarias de centros privados que impartan enseñanzas no oficiales que son impartidas por este centro tienen la consideración de enseñanzas no oficiales y no conducentes a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad».
2.º «Los documentos informativos específicos de cada una de las enseñanzas impartidas, los precios y las modalidades de pago están a disposición del público en la zona de atención o información a las personas usuarias de cada centro y sede».
3.º «El texto completo del Decreto por el que se regulan los derechos a la información y a la protección de los intereses económicos de las personas usuarias de centros privados que impartan enseñanzas no oficiales se encuentra a disposición del público y del alumnado en la zona de atención o información a las personas usuarias de cada centro y sede».
4.º «Las personas usuarias tienen derecho a solicitar la entrega de factura por el importe total de las enseñanzas o servicios recibidos, así como por las cantidades que se entregan parcialmente a cuenta de las mismas».
La información que figura en el presente tablón de información se encuentra a disposición de la persona usuaria que lo solicite en papel o en otro soporte duradero.
INFORMACIÓN AL CONSUMIDOR EN MATERIA DE CRÉDITOS Y FINANCIACIÓN OFERTADA:
De acuerdo con el artículo 26.2 y el artículo 29.3, de la Ley 16/2011, de 24 de junio, de contratos de crédito al consumo, la ineficacia del contrato de consumo determinará también la ineficacia del contrato de crédito destinado a su financiación y que la persona usuaria podrá ejercitar frente a la entidad prestamista con quien se contrate dicha financiación los mismos derechos que le corresponden frente al centro, siempre que concurran todos los requisitos siguientes:
1.º Que los bienes o servicios objeto del contrato no hayan sido entregados en todo o en parte, o no sean conforme a lo pactado en el contrato.
2.º Que la persona usuaria haya reclamado judicial o extrajudicialmente, por cualquier medio acreditado en derecho, contra la empresa proveedora y no haya obtenido la satisfacción a la que tiene derecho.