Curso de Gestión de Pymes

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Curso a distancia

Si tienes o trabajas en una pequeña o mediana empresa y te gustaría llegar a comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero el curso de Gestión de Pymes a distancia, de 250 horas de duración, que te ofrece Delena Formación es el ideal para ti. Llámanos y conoce todos los detalles de este fantástico curso.

199 €

Descripción del curso

¿Quieres aprender cómo deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa o conocerlo todo sobre la fiscalidad de la organización? Ahora puedes con nuestro completo curso de Gestión de Pymes a distancia mediante el cual recibirás todo el material en casa para que no tengas que desplazarte y puedas saberlo todo acerca de la administración de pequeñas y medianas empresas, independientemente de su actividad.

Apréndelo todo sobre los distintos departamentos de la empresa, de forma que sepas, por ejemplo, qué acciones de marketing se pueden emprender o cuáles son las decisiones más adecuadas a tomar en torno al ámbito financiero, por ejemplo.

Apúntate ya y consigue el material didáctico totalmente actualizado para convertirte en un profesional renovado y competitivo. ¡Inscríbete ya al curso de Gestión de pymes a distancia!

Información adicional

ModalidadCurso a distancia
Precio199€
Duración250 horas

Objetivos del curso

- Apréndelo todo sobre la gestión económica y financiera de una pyme.

- Sumérgete en los planes generales de contabilidad y en los procesos contables en general de estas empresas.

- Conoce cómo es la fiscalidad de una de estas organizaciones al tiempo que puedes actualizar tus conocimientos en torno a la legislación laboral.

- Acércate a las gestiones del área de RRHH.

Temario del curso

MÓDULO I. MARKETING

Tema 1. Planificación de marketing

Tema 2. Marketing 2.0

Tema 3. Social Media Plan

MÓDULO II. GESTIÓN FINANCIERA

Tema 4. Solvencia

Tema 5. Endeudamiento

Tema 6. El fondo de maniobra

Tema 7. Umbral de rentabilidad

MÓDULO III. RECURSOS HUMANOS

Tema 8. Introducción a la gestión y planificación de RRHH

Tema 9. Análisis de puestos y selección de personal

Tema 10. Comunicación eficaz y motivación

MÓDULO IV. CALIDAD

Tema 11. Requisitos de la documentación

Tema 12. Responsabilidad de dirección

Tema 13. Gestión de recursos

Tema 14. Realización del producto

Tema 15. Seguimiento, análisis y mejora

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El contenido del manual se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria está sujeto a posibles variaciones de la editorial. En ningún caso proporcionamos programas y licencias en el material del curso. En los cursos multimedia, el contenido es formativo y explicativo sobre el temario. Solo para Windows. Formación no reglada sin carácter oficial. Ciertas profesiones requieren una titulación universitaria u oficial que puedes consultar en la web del Ministerio de Educación y en el Instituto Nacional de Cualificaciones. Precio válido salvo error tipográfico.

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