Curso de Recursos Humanos con prácticas

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Curso con prácticas

Aprende todo lo relacionado la gestión de trabajadores y el trabajo en equipo gracias al curso de Recursos Humanos con prácticas. Podrás completar tus estudios a tu ritmo y con el apoyo de un tutor personal, olvidándote de los horarios y los desplazamientos. Además, tendrás la oportunidad de consolidar todo lo aprendido durante tu estancia formativa en una empresa del sector.

795 €

Este curso incluye prácticas en empresas cercanas a tu domicilio.

Las prácticas consisten en estancias formativas que se realizan en empresas relacionadas con el contenido teórico del curso. El alumno observará el trabajo del profesional al respecto, aprenderá y podrá analizar cómo se desarrolla la profesión sobre la que ha estudiado anteriormente.

Descripción del curso

Con el curso de Recursos Humanos con prácticas ampliarás tus conocimientos en torno a los grupos humanos en las empresas y adquirirás conocimientos relacionados con el departamento encargado de su gestión.

Descubrirás cuáles son las habilidades básicas comunicativas que todo profesional debe dominar, especialmente para trabajar en equipo correctamente. Asimismo, conocerás las funciones del líder, aprendiendo a motivar y emocionar a los trabajadores, gracias al completo material didáctico que recibirás en tu domicilio y con el que te prepararás a tu ritmo la parte teórica de esta fantástica iniciativa formativa.

Además, gracias a Delena Formación tendrás la oportunidad de ver cómo es el trabajo de los profesionales de este sector durante tu estancia formativa en una empresa cercana a tu domicilio. ¿Vas a dejar que esta oportunidad se te escape?

Información adicional

ModalidadCurso semipresencial: 250h de teoría + 100h de prácticas + 60h de PRL básico
Precio795€
Duración410 horas

Temario del curso

Módulo I. Los grupos humanos en las organizaciones: la organización
Tema 1. Los grupos humanos en las organizaciones: la organización
Introducción
 La cultura organizativa
 El departamento de recursos humanos
 Arquitectura organizativa moderna
Tema 2. La Comunicación en la Empresa
La comunicación interpersonal
 Habilidades básicas
 Manejo de situaciones difíciles en la comunicación
Módulo III. Formación y selección
Tema 3. Formación y selección
Formación
 Selección  Outplacement
 Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo III. El trabajo en equipo
Tema 4. El trabajo en equipo
¿Qué es trabajar en equipo?
¿Por qué trabajar en equipo?
 ¿Qué es un equipo de trabajo?
 Elementos básicos del funcionamiento de un equipo
 Requisitos para el funcionamiento eficiente de un equipo de trabajo
 Fases de constitución de un equipo de trabajo
 El responsable de equipo
 La cohesión en los equipos
Tema 5. Motivación y emoción
Introducción
 Teorías sobre la motivación
 Conflictos de motivación
 Condiciones relevantes para la motivación
 La tarea de motivar en la práctica
 El dinero como factor motivador. Otras recompensas
 Motivación, activación y curiosidad
 Motivación, rendimiento y conducta de logro
 Teorías sobre la emoción
Tema 6. El liderazgo de los equipos de trabajo
El liderazgo: definición y características
 Funciones del líder
 Revisión de las teorías sobre el liderazgo
 La modificación de conductas laborales: gestión del cambio
 Desarrollo de la entrevista de supervisión
 La delegación
Tema 7. La evaluación del desempeño y el potencial
La evaluación del desempeño en el contexto actual de las organizaciones
 La evaluación del desempeño como proceso
 Cómo definir   de desempeño
 Gestión por competencias
 Cómo establecer con los colaboradores los   de desempeño
 El plan de acción personal: qué es y cuáles son sus contenidos
 La revisión del desempeño y la elaboración de planes de mejora
 Evaluación anual del desempeño

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El contenido del manual se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria está sujeto a posibles variaciones de la editorial. En ningún caso proporcionamos programas y licencias en el material del curso. En los cursos multimedia, el contenido es formativo y explicativo sobre el temario. Solo para Windows. Formación no reglada sin carácter oficial. Ciertas profesiones requieren una titulación universitaria u oficial que puedes consultar en la web del Ministerio de Educación y en el Instituto Nacional de Cualificaciones. Precio válido salvo error tipográfico.

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