Curso de Cómo Gestionar el Talento en Tiempo de Crisis

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Curso a distancia

Gracias a éste curso de Cómo Gestionar el Talento en Tiempo de Crisis a distancia vas a poder conocer cómo planificar, analizar y diagnosticar la situación empresarial en época de vacas flacas. Además, al ser una formación a distancia no tendrás que preocuparte de asistir a clase o de realizar desplazamientos, por lo que podrás dedicar todo ese tiempo a estudiar. 

199 €

Descripción del curso

Este curso de Cómo Gestionar el Talento en Tiempo de Crisis a distancia es el ideal para adentrarte en el estudio de cuestiones como las nuevas tendencias en la gestión del talento; la identificación del talento en tiempos de crisis; cómo liderar el talento o cómo motivar a través del refuerzo, entre otras cuestiones. 

No dudes en completar tu currículo con esta magnífica formación que podrás hacer desde casa con el apoyo de nuestro equipo de tutores personales. 

Información adicional

ModalidadA distancia
Precio199€
Duración250 horas

Temario del curso

Qué es la gestión del talento

Definición de talento.

Evolución del concepto de administración de personal: nuevas tendencias y desafíos.

Gestión del talento en la organización: ¿qué es? ¿para qué sirve?

Implantar un sistema de gestión del talento

Planificación  y funcionamiento del sistema.

Identificar el talento en la organización.

Crear un “mapa de talentos”.

Desarrollo del talento.

Retener el talento en la empresa.

Medición del talento: cuadro de mando integral del talento.

Programa de gestión del talento en tiempos de crisis

Análisis y diagnóstico de la situación empresarial.

“Plan de talentización” y estrategia empresarial: generación de nuevos hábitos empresariales.

Visión de oportunidades.

Medidas para minimizar costes y riesgos mediante la gestión del talento.

Evaluación del impacto de las acciones.

Líderes del talento

Habilidades y actitudes para la gestión del talento.

Técnicas que usa el líder para gestionar en tiempos de crisis.

Activar y reconducir talentos.

Talentos y equipos de trabajo.

Motivar a través del refuerzo del talento.

Gestión del miedo ante la crisis.

 

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El contenido del manual se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria está sujeto a posibles variaciones de la editorial. En ningún caso proporcionamos programas y licencias en el material del curso. En los cursos multimedia, el contenido es formativo y explicativo sobre el temario. Solo para Windows. Formación no reglada sin carácter oficial. Ciertas profesiones requieren una titulación universitaria u oficial que puedes consultar en la web del Ministerio de Educación y en el Instituto Nacional de Cualificaciones. Precio válido salvo error tipográfico.

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